고령화 사회에 대한 단상

저출산으로인한 초고령화 사회 얼마 안남았습니다. 시한폭탄이 따로 없네요. 터지기만을 기다리고 있는데요. 2030년 까지는 부양비율이 늘지만, 그 이후에는 계속 줄어 2060년에는 전체인구가 12%정도 줄어들것으로 예측하고 있습니다. 2060년에 생산가능인력(15세~64세)은 무려 40.2%가 줄어들어 노동인력의 저하로 국가 경쟁력이 상실 될것으로 전망한답니다. 

2034년에는 국가재정이 바닥난다고하니, 나라개혁이 불가피 합니다. 

열심히 아이를 낳아야 하는데 이놈의 나라가 안도와 주네요~!!!

그래도 난 둘이나 있으니 그나마 나라에 보탬이 되긴 했는데, 젠장!!! 가계형편은 정말 형편 없습니다. 연구원분석에 따르면 연금도 67세이후로 늘리지 않으면 안된다고 하는데, 헛웃음만 나오는군요~!!! 올 해 2016년부터 우리나라인구가 정점찍고 감소한다고 합니다.

65세는 노령 인구입니다!!!
왜? 65세일까요?!!!
아무이유 없습니다. 유엔에서 정했어요~!!! =^.,^=

유엔기준에 따른 고령화 기준
초고령화사회 : 전체인구 대비 65세이상 인구가 20%이상
고령사회 : 14% 이상
고령화사회 : 7% 이상

참고자료의 연구원에 따르면 우리나라 고령인구비율이 2026년에는 20%, 2060년에는 그 비율이 무려 40.1%대로 진입한다고 합니다. 간단히 말해서 10명중 4명은 65세이상의 노인이 활동한다는 말입니다. 또한 80세이상이 전체인구의 17.2%로 매우 고령화된 사회로 된다고 하는데, 앞으로 45년후가 되겠군요. 에효~...! 한숨만 나옵니다. 
그래서 경제가 성장할 수 없는겁니다. 

참고자료
-2018년 '고령사회'의 진입과 차기정부의 역할 - 박종규 선임 연구위원
-통계청
-최진기의 생존경제

지금도 많은 어르신들이 지하철에서 엘리베이터를 타려고 줄을 서고 있습니다. 앞으로 엘리베이터부족으로 많은 어려움이 뒤따를것으로 보입니다. 

고령화사회 문제점
1. 노동인력의 고령화, 노동인력 감소. 
2. 급격한 소비 감소, 고령자 임금수준저하, 

저출산 고령화로 2060년에는 국민연금소진이 예상된답니다. 

고령화사회로 남는건 자산붕괴!!!

그냥 답답한 마음에 몇자 끄적였습니다.